Tests d’aptitude: comment marquer des points?
Dominos , intrus, Masterminds, suites de nombres, logigramme… ces exercices ont un point commun : ils font partie de la grande famille des tests d’aptitude. Employés dans un grand nombre de concours ou encore dans les tests de sélection de la plupart des grandes entreprises françaises, ces exercices assez particuliers peuvent prendre une multitude de formes.
La finalité de ces tests est de mesurer les aptitudes logiques, numériques et verbales des candidats. Les tests peuvent prendre des formes bien différentes:séries de nombres, cartes à jouer et dominos, analogies verbales, masterminds, …
Il est chaudement conseillé de s’exercer à résoudre un maximum de types d’exercices pour développer de bons réflexes et comprendre les mécanismes de résolution, qui sont toujours à peu près les mêmes: cerner la logique d’une série (dominos, cartes à jouer, chiffres…), faire appel à sa capacité de déduction, etc.
Marquer des points sur cette épreuve permettra de toutes les chances de votre côté, et pourra faire une réelle différence avec vos “concurrents”.
Série de nombres
Pas besoin d’être un crack des mathématiques pour venir à bout des séries numériques. Il faut simplement être un peu concentré…
Carrés Magiques
Véritable bête noire candidats aux concours et tests de recrutement, les Masterminds ou Carrés Magiques vous demanderont de parvenir à trouver la bonne combinaison de lettres à l’aide d’un certain nombre d’indications…
Les Dominos
L’exercice des dominos est identique dans son fonctionnement à d’autres types de tests (cartes à jouer, suites alphanumériques…) où l’objectif est de deviner la règle qui lie les éléments de la suite…
L’intrus
L’exercice “Qui est l’intrus?” vous demandera de trouver l’élément qui n’a pas sa place dans une liste donnée. Attention à la signification des mots, et à leur forme!
L’Analogie
L’analogie verbale est un type de test assez spécifique qui vous demandera de trouver quel est le lien entre deux éléments. Il apparaît très fréquemment dans les épreuves de sélection et les concours…