Tests psychotechniques gratuits

Tests psychotechniques gratuits : voici quelques-uns des tests de logique les plus courants.

Dans la plupart des concours et tests de recrutement des entreprises, les ressources humaines (ou le jury) utilisent un certain nombre d’exercices dont l’objectif est de mesurer les aptitudes du candidat dans tel ou tel domaine. C’est pour vous aider à les découvrir que nous vous proposons ces tests psychotechniques gratuits.

Si les exercices peuvent varier en apparence, ils reposent souvent sur les mêmes mécanismes. Par exemple, les suites logiques où l’objectif est de compléter la suite d’éléments, peuvent prendre diverses formes (suites de chiffres, de lettres, de dominos, de cartes à jouer, etc), mais le mécanisme demeure le même : il faut comprendre la logique qui régit la suite et en déduire l’élément suivant.

Vous pouvez également vous rendre sur notre chaîne Youtube pour vous entraîner en vidéo.

Découvrons ensemble quelques grands classiques des tests psychotechniques.

Tests psychotechniques : Les suites numériques

Il est quasiment impossible d’y couper tant elles sont courantes dans les épreuves de tests d’aptitude. Les suites numériques peuvent également se décliner en suites alpha-numériques, en mélangeant chiffres et lettres. Voici un rapide cours vidéo sur les suites numériques.

Tests psychotechniques : Les dominos

On retrouve les célèbres suites de dominos dans la plupart des épreuves de tests psychotechniques. Ces séries vous demanderont un bon sens de l’observation ainsi que des capacités déductives. Cours sur les cas de figure des suites de dominos

Test psychotechnique : Trouver l’intrus

Le test de l’intrus est un exercice d’observation très courant . Il s’agit de repérer, dans un ensemble donné (formes, mots, dessins etc.), quel élément se distingue des autres. Nous avons choisi de parler ici des séries de mots, car les pièges peuvent être plus nombreux: il faut s’attacher à leur sens bien sûr, mais également à leur forme. Pour découvrir quelques cas de figure répandus, voici un cours vidéo de quelques minutes.

Les Mastermind

Encore un grand classique des concours, qui effraie parfois les candidats. Ce type de tests psychométiques fait référence à un célèbre jeu des années 70, dans lequel le but était de trouver une suite de couleurs par déduction, en se basant sur les indices transmis par l’adversaire. Les couleurs peuvent être remplacées (comme sur les exercices qui vont suivre) par des lettres, mais ça pourrait tout aussi bien être des nombres ou des symboles.

A chaque ligne “indice”, il y a une indication sur les éléments qui sont “bien placés” (ce sont les bons éléments et ils sont dans le bon ordre) ou “mal placés” (qui font partie de la solution, qui ne sont pas dans le bon ordre). Evidemment, il vous est seulement indiqué le nombre d’éléments bien ou mal placés sur la ligne, sans vous dire lesquels ! Enfin, certains éléments sont à éliminer. Le but est donc de tenir compte de tous ces indices pour trouver la bonne combinaison.

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