La recette des tests d’aptitude
C’est un passage obligé redouté par les candidats aux concours et autres tests de recrutement de grandes entreprises : les célèbres tests de logique ! Décrocher une bonne note à cette épreuve peut vous permettre de faire la différence avec les autres candidats.
La clé de la réussite ? Un entraînement attentif et régulier, bien entendu! Mais comment s’exercer de façon efficace alors qu’il existe un nombre incalculable de tests différents ? Dominos , Logigrammes, Intrus, Carrés magiques…
Notons bien que tous ces tests, bien que d’apparence très variés, fonctionnent sur les mêmes mécanismes. Ainsi, s’entraîner sur des séries de dominos ou des suites de cartes revient au même : il s’agit de comprendre la logique qui régit une succession d’éléments (ça peut être des couleurs, des nombres ou même des formes géométriques) et d’user de cette logique pour terminer la série, ou identifier l’élément manquant.
De la même façon, identifier l’intrus parmi une série d’éléments fera appel à votre sens de l’observation. Pour faire des progrès, il est nécessaire de développer ses compétences logiques, numériques et verbales, quels que soient les tests utilisés.
Les Dominos
Le principe est le suivant: une suite de dominos vous est proposée, et l’objectif du test est de deviner quel domino ajouter pour finir (ou compléter) la suite.
Suites de nombres
Inutile d’être un expert des maths pour venir à bout des séries numériques. Il suffit d’être un peu concentré…
Carrés Magiques
Les Carrés Magiques ou Masterminds font partie des tests les plus redoutés par les candidats. Une seule recette pour y arriver: s’entrainer!
L’Analogie verbale
L’analogie est un type de test très spécifique qui vous demandera de trouver quelle est la relation entre deux éléments. Ce test apparaît très fréquemment dans les épreuves de sélection et autres concours…
Trouver l’Intrus
L’exercice de l’intrus vous demandera d’identifier l’élément qui n’a pas sa place dans une liste donnée. Attention au sens des mots, et à leur forme!