Test logique: comment y arriver?
Il s’agit d’un passage obligé redouté par les candidats aux concours et autres tests de recrutement de grandes entreprises : les célèbres tests d’aptitude ! Marquer un maximum de points à cet exercice peut vous permettre de faire la différence avec les autres concurrents.
La clé pour réussir ? Un entraînement régulier et assidu, bien sûr! Mais comment s’entraîner efficacement alors qu’il existe un nombre incalculable de tests différents ? Dominos, Analogies verbales, Intrus, Masterminds…
Il faut noter que tous ces tests, bien que d’apparence très variés, reposent sur les mêmes mécanismes. Ainsi, s’entraîner à résoudre des suites de dominos ou des séries de cartes à jouer revient au même : il s’agit de déceler la logique qui régit une succession d’éléments (ça peut être des formes, des couleurs ou des chiffres) et d’user de cette logique pour terminer la suite, ou identifier l’élément manquant.
De la même façon, identifier l’intrus parmi une série d’éléments vous demandera de vous appuyer sur votre capacité d’observation. Pour faire des progrès, il est souhaitable de développer à la fois ses aptitudes verbales, numériques et logiques, quels que soient les exercices utilisés.
Suites numériques
Inutile d’être un fanatique des maths pour venir à bout des séries de nombres. Il suffit d’être un peu concentré…
Suite de Dominos
L’exercice des dominos est identique dans son principe à d’autres exercices (cartes à jouer, suites numériques…) où le but est de deviner quelle est la règle qui lie plusieurs éléments entre eux…
Masterminds
Les Carrés Magiques ou Masterminds sont sans doute les tests les plus redoutés par les candidats. L’unique recette pour réussir: s’exercer!
Mots cachés
Découvrez le mot caché en remettant les lettres dans le bon ordre. Si cela semble enfantin en théorie, il est beaucoup moins évident avec certains mots…
Analogie verbale
L’analogie verbale est un type de test assez spécifique qui vous demandera de trouver quel est le lien entre deux éléments. Cet exercice est très souvent utilisé dans les épreuves de sélection et les concours…