6 mars 2016

test psychotechnique concours auxiliaire de puériculture gratuit

Comment réussir le Concours Auxiliaire de puériculture

Pour intégrer un IFAP, il faut passer le concours. Celui se déroule en 2 étapes.

Epreuves écrites au concours Auxiliaire Puéricultrice

– Un écrit de culture générale autour d’un sujet d’actualité. Il est demandé au candidat de faire ressortir et d’expliquer les idées-forces du texte en répondant à une ou deux questions. Ce devoir est noté sur 12 points.
– Une série d’une dizaine de questions de mathématiques et de biologie. Cette épreuve est notée sur 8 points.
– Des tests d’aptitude : des questions pour mesurer les aptitudes verbales, logiques, numériques, d’organisation des candidats. Ce devoir est noté sur 20 points.

L’épreuve orale d’admission au concours d’entrée en école d’auxiliaire puéricultrice

Il est indispensable d’obtenir au moins la note de 10/20 à l’écrit pour accéder à la seconde étape du concours: l’oral d’admission. Après 10 minutes de préparation autour d’un thème sanitaire et social, le candidat est invité à présenter le sujet en question et à répondre à plusieurs questions. Pour finir, le jury va interroger le candidat au sujet de ses motivation et de son projet professionnel.

Comment réussir les tests psychotechniques

Il est impossible de citer tous les exercices de logique, tant ceux-ci sont nombreux. Ils prennent la forme de Dominos , de Masterminds, de problèmes, d’analogies verbales, etc.
S’exercer régulièrement est la seule façon de s’améliorer aux tests psychotechniques et de s’assurer une note satisfaisante pendant l’examen ou le concours IFAP. Et même s’il ne vous sera jamais possible de maîtriser tous les exercices qui existent (il y en a énormément!), ces derniers reposent sur des méthodes de résolution identiques. Ainsi, vous entraîner sur les grands classiques (intrus, logigrammes, suites numériques…) vous permettra de développer vos compétences pour résoudre d’autres types d’exercices.
 
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Pour tout savoir sur le métier d’auxiliaire de puériculture (rythme, conditions de travail, contraintes, etc.)