Le secret pour réussir les tests de logique

 
Lorsqu’on postule à un emploi (en particulier au sein des grandes entreprises) ou lorsqu’on passe un concours IFSI, Aide-soignante, Policier, Ecoles de commerce, fonction publique, etc.), il est assez courant d’avoir affaire à une épreuve de tests psychotechniques.
 
Il s’agit d’exercices visant à évaluer les capacités verbales, numériques ou encore logiques des candidats dans le but de déterminer s’ils seront aptes ou pas à occuper un poste bien spécifique ou à intégrer et suivre une formation.
 
Ces tests se caractérisent par leur grande diversité. Citons par exemple les suites de nombres, dominos, intrus, masterminds, etc.
 
Pour marquer le plus de points possible sur cette épreuve, pas de recette miracle : s’exercer à résoudre un maximum de tests différents. En effet, bien qu’on ne puisse savoir à l’avance quels types de questions composeront l’épreuve le jour du concours ou de l’examen (analogies verbales? Suites numériques ? etc.), la méthode de résolution de la plupart des exercices est similaire, quelle que soit la forme qu’ils prennent. Ainsi, il s’agira souvent de déchiffrer la logique interne d’une suite pour pouvoir la terminer, d’identifier l’intrus au sein d’un groupe homogène, ou encore de résoudre un problème demandant des connaissances basiques en mathématiques.