7 janvier 2016

Tests psychotechniques logique

Comment réussir l’épreuve des tests de logique

 
Votre but est d’intégrer un Institut de Formation en Soins Infirmiers, un IFAS ou encore une école de commerce? Vous serez potentiellement amené(e) à passer une épreuve de tests d’aptitude.
 
La finalité de ces exercices est de mesurer les aptitudes numériques, logiques et verbales des candidats. Les tests peuvent prendre des formes bien différentes:séries de nombres, séries de dominos, analogies verbales, masterminds, …
 
Il est vivement recommandé de s’exercer à résoudre un maximum de types d’exercices pour développer de bons réflexes et comprendre les logiques de résolution: déceler la logique d’une série (cartes, dominos, chiffres…), faire appel à sa capacité de déduction, etc.
 
Obtenir une bonne note à cette épreuve permettra de mettre un maximum de chances de votre côté, et pourra faire la différence avec vos “concurrents”.

Série de Dominos

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Pour réussir le test des Dominos, il vous faut tout simplement comprendre comment fonctionne la suite afin de la compléter…

Suites numériques

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Il n’est pas nécessaire d’être un spécialiste des mathématiques pour venir à bout des séries de nombres. Il suffit d’être un peu attentif…

Mastermind

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Les Masterminds ou Carrés Magiques font partie des exercices les plus redoutés par les candidats. L’unique recette pour réussir: s’entrainer!

test d aptitude

Analogie verbale

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L’analogie verbale est un type de test assez particulier qui vous demandera de trouver quelle est la relation entre deux éléments. Ce test est très souvent utilisé dans les concours et épreuves de recrutement…

Les mots cachés

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Remettez les lettres dans le bon ordre pour trouver le mot caché. Si cela semble élémentaire sur le papier, il peut se montrer beaucoup moins évident avec certains mots…

L’intrus de la série

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L’exercice “Qui est l’intrus?” vous demandera de trouver l’élément qui se différencie des autres. Il faut être attentif à la fois au fond (sens des mots) et à la forme (orthographe, nature, etc.)

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