Comment réussir le Concours d’entrée en école d’infirmier
Le concours se déroule généralement en 2 étapes: deux épreuves écrites (admissibilité), une épreuve orale (admission).
Les épreuves écrites
– Un devoir de culture générale traitant un sujet d’actualité d’ordre sanitaire ou social (vaste programme!). D’une durée totale de deux heures et noté sur 20, cet exercice consiste en l’étude et l’analyse d’un texte ou article de presse et de répondre à quelques questions. Les plus classiques: donner un titre au texte, le synthétiser en quelques lignes, noter les idées principales, expliquer et commenter un passage particulier. Il est très compliqué d’improviser pour réussir ce devoir écrit: il demande une méthode spécifique pour marquer un maximum de points. Découvrez nos solutions de préparation à l’écrit de culture générale.
– Une épreuve de tests d’aptitude : les célèbres tests psychotechniques . D’une durée de 2 heures elle aussi et notée sur 20 points, cette épreuve doit permettre d’évaluer vos aptitudes numériques, verbales, logiques. Une seule méthode pour s’y préparer: un entraînement assidu. Découvrez nos tests interactifs et notre concours blanc en conditions d’examen, ou testez gratuitement notre applicatif en ligne.
Important: avoir moins de 8/20 à l’une des deux épreuves est éliminatoire: vous ne passez pas l’oral.
L’épreuve orale
Elle consiste en un entretien de motivation face à un jury. Il commence par un court exposé autour d’un thème sanitaire et social (préparé en 10 minutes), puis le jury vous pose des questions durant 20 minutes environ. Les questions peuvent bien entendu porter sur l’exposé, mais le jury sera davantage intéressé par motivations personnelles ainsi que, bien entendu, votre projet professionnel. L’épreuve orale ne s’improvise pas: elle ressemble de très près à un entretien d’embauche, et doit être préparée de la même façon. Découvrez nos solutions pour vous aider à réussir l’épreuve orale.
Test d’aptitude concours infirmier
Le concours infirmier comporte des exercices psychotechniques dont l’objectif est d’évaluer les aptitudes (numériques, verbales, logiques…) des candidats.
Il est quasiment impossible de lister tous les exercices psychotechniques, tant ceux-ci sont nombreux. Ils prennent la forme de Dominos , de Masterminds, de mots cachés, d’analogies verbales…
Il n’y a pas de solution miracle pour obtenir de bons résultats sur ce genre d’épreuve: il est nécessaire de s’exercer régulièrement. Il est important de varier les tests pour développer en même temps vos aptitudes logiques, verbales et numériques. Même si vous ne couvrez pas tous les exercices possibles et imaginables (ils sont bien trop nombreux!), vous serez capable de vous adapter le jour J.
