23 février 2016

test psychotechnique gratuit IFAP

Déroulement du Concours d’entrée en IFAP

Pour intégrer une école d’auxiliaire de puériculture, il est nécessaire de passer le concours. Celui se déroule en 2 étapes.

Epreuves écrites au concours IFAP

– Un écrit de culture générale autour d’un sujet d’actualité. Il s’agit pour le candidat d’identifier et de commenter les idées-forces du texte proposé à travers une ou deux questions. Ce devoir est noté sur 12 points.
– Une dizaine de questions portant sur les maths et la biologie. Ce devoir est noté sur 8 points.
– Des tests psycho: des exercices pour mesurer les aptitudes logiques, numériques, verbales, d’organisation des candidats. Ce devoir est noté sur 20 points.

L’oral au concours IFAP

Il est indispensable d’obtenir au moins la moyenne (10/20) à l’écrit pour espérer accéder à la seconde étape du concours: l’oral d’admission. Après une préparation de 10 minutes autour d’un thème sanitaire et social, le candidat est invité à présenter le sujet en question et à répondre à plusieurs questions. Pour finir, le jury va interroger le candidat au sujet de ses motivation et de son projet professionnel.

Réussir l’épreuve des tests psychotechniques au concours IFAP

Ces tests peuvent prendre des formes très diverses; on peut trouver des suites de nombres, Dominos , intrus, masterminds, … Impossible de tous les lister, car de nouveaux types d’exercices sont régulièrement inventés par les concepteurs de tests.
S’exercer assidûment est l’unique moyen de faire des progrès aux exercices de logique et de s’assurer une note correcte le jour du concours IFAP ou de l’examen. Et même s’il ne vous sera jamais possible de maîtriser tous les tests (il y en a énormément!), ces derniers reposent sur les mêmes logiques. Ainsi, vous entraîner sur les grands classiques (intrus, logigrammes, analogies…) vous permettra de développer vos aptitudes pour résoudre d’autres types de tests.
 
concour d auxiliaire de puériculture
 
Pour tout savoir sur le métier d’auxiliaire de puériculture (contraintes, salaire, rythme, etc.)