Tests d’aptitude: mode d’emploi
C’est un passage obligé redouté par les candidats aux concours et autres tests de recrutement de grandes sociétés : les célèbres tests de logique ! Décrocher une bonne note à cette épreuve peut vous permettre de vous démarquer des autres candidats.
La clé de la réussite ? Un entraînement attentif et régulier, bien sûr! Mais comment être certain de progresser alors qu’il existe énormément de tests différents ? Dominos , Logigrammes, Intrus, Carrés magiques…
Il faut noter que tous ces exercices, bien que d’apparence très variés, reposent sur les mêmes mécanismes. Ainsi, s’entraîner à résoudre des suites de dominos ou des suites de cartes à jouer revient au même : il s’agit de comprendre la logique qui régit une série d’éléments (ça peut être des formes, des couleurs ou des chiffres) et de se servir de cette logique pour terminer la suite, ou trouver l’élément manquant.
De même, déceler l’intrus parmi un groupe d’éléments vous demandera de vous appuyer sur votre capacité d’observation. Pour faire des progrès, il est souhaitable de développer à la fois ses aptitudes numériques, logiques et verbales, quels que soient les exercices choisis.
Mastermind
Véritable cauchemar pour un certain nombre de candidats aux concours et tests de sélection, les Carrés Magiques ou Masterminds vous demanderont de parvenir à trouver la bonne combinaison de lettres à l’aide d’un certain nombre d’indications…
Les Dominos
Pour réussir l’exercice des Dominos, il vous faut tout simplement comprendre comment fonctionne une suite donnée afin de la terminer…
Suites numériques
Inutile d’être un crack des mathématiques pour venir à bout des suites numériques. Il faut simplement être un peu attentif…
Les mots cachés
Découvrez le mot caché en remettant les lettres dans le bon ordre. Si cela paraît enfantin sur le papier, il peut se montrer beaucoup moins évident avec certains mots…
Les Analogies
L’analogie verbale est un type de test assez particulier qui vous demandera de savoir identifier quelle est la relation entre deux éléments. Ce test apparaît très fréquemment dans les épreuves de recrutement et autres concours…
Intrus
Le test de l’intrus vous demandera de trouver l’élément qui n’a pas sa place dans une liste. Il faut être attentif à la fois au fond (sens des mots) et à la forme (orthographe, genre, etc.)
