S’entraîner à une épreuve de tests psychotechniques
On peut rencontrer une épreuve de tests d’aptitude au cours du processus de recrutement des grandes sociétés, ou au moment de passer un concours (Ergothérapeute Infirmier, Police, fonction publique, Ecoles de commerce, etc.).
Il s’agit de questions bien particulières visant à apprécier les aptitudes numériques, logiques ou encore verbales des candidats pour déterminer s’ils seront capables d’occuper un poste bien spécifique ou de suivre une formation.
Ces tests se caractérisent par leur grande diversité. Citons par exemple les suites de nombres, cartes à jouer et dominos, intrus, masterminds, etc.
Il n’y a pas de recette miracle pour décrocher une bonne note à ce genre d’épreuve: il faut s’exercer, tout simplement. Il est important de varier les tests au maximum afin de développer à la fois vos aptitudes logiques, verbales et numériques. Même si vous ne couvrez pas tous les exercices (ils sont trop nombreux!), vous serez en mesure de vous adapter le jour de l’examen ou du concours.
Suites numériques
Il n’est pas nécessaire d’être un fanatique des maths pour résoudre des suites numériques. Il suffit d’être un peu attentif…
Carrés Magiques
Les Carrés Magiques ou Masterminds sont sans doute les tests les plus redoutés par les candidats. Une seule recette pour réussir: s’entrainer!
Suite de Dominos
La règle est simple: une suite de dominos vous est présentée, et votre but est de deviner quel domino ajouter pour achever (ou compléter) la série.
Trouver l’Intrus
Le test “Qui est l’intrus?” vous demandera d’identifier l’élément qui se démarque des autres. Attention au sens des mots, et à leur forme!
Mot caché
Découvrez le mot caché en remettant les lettres dans le bon ordre. Si l’exercice paraît enfantin en théorie, il peut se montrer beaucoup moins évident avec certains mots de la langue française…
L’Analogie
L’analogie verbale est un exercice très particulier qui vous demandera de trouver quelle est la relation entre deux éléments. Ce test apparaît très fréquemment dans les épreuves de recrutement et les concours…
