Le concours d’entrée en IFAP
Pour exercer le métier d’auxiliaire puéricultrice, il faut suivre une formation au sein d’un Institut De Formation d’Auxiliaire De Puériculture (IFAP). La formation s’étale sur 10 à 18 mois (en continu ou en discontinu) et se compose de 8 modules de cours et 6 stages. L’accès à l’IFAP se fait sur concours.
Les épreuves écrites d’admissibilité au concours d’entrée en école d’auxiliaire de puériculture
– Un écrit de culture générale autour d’un thème d’actualité. Il s’agit pour le candidat de faire ressortir et de commenter les idées principales du texte en répondant à plusieurs questions. Ce devoir est noté sur 12 points.
– Une série d’une dizaine de questions portant sur les maths et la biologie. Cette épreuve est notée sur 8 points.
– Une épreuve de tests d’aptitude : des questions pour mesurer les aptitudes logiques, verbales, numériques, d’organisation des candidats. Ce devoir est noté sur 20 points.
Oral d’admission au concours IFAP
Il faut obtenir au minimum la moyenne (10/20) à l’écrit pour espérer participer à la seconde étape: l’épreuve orale d’admission. Après une préparation de 10 minutes autour d’un sujet sanitaire et social, le candidat est invité à présenter le sujet en question et à répondre à plusieurs questions. Dernière étape: le jury va interroger le candidat au sujet de ses motivation et de son projet professionnel.
Réussir l’épreuve des tests d’aptitude au concours
Il est impossible de lister tous les exercices de logique, tant ceux-ci sont nombreux et variés. Ils prennent la forme de textes à compléter, de Masterminds, de problèmes, de tests d’organisation…
Il n’y a pas de solution miracle pour avoir une bonne note à ce genre d’épreuve: il est nécessaire de s’entraîner . Veillez à varier les exercices pour développer en même temps vos aptitudes verbales, numériques et logiques. Même si vous ne couvrez pas tous les tests (ils sont beaucoup trop nombreux!), vous serez capable de vous adapter le jour J.
Pour en savoir plus sur le métier d’auxiliaire puéricultrice (contraintes, salaire, rythme, etc.)