Le Concours IFSI
Le concours se déroule généralement en 2 temps: deux épreuves écrites (admissibilité), une épreuve orale (admission).
Epreuves écrites
– Un devoir sur table de culture générale centré sur un thème sanitaire ou social. D’une durée totale de 2 heures et noté sur 20, cet exercice demande au candidat d’analyser et de commenter un texte ou article de journal d’une à trois pages environ, et de répondre à plusieurs questions. Les plus classiques: trouver un titre au texte, en donner un résumé en quelques lignes, noter les idées essentielles, expliquer et commenter tel ou tel passage. Il est déconseillé d’improviser pour réussir ce devoir écrit: il demande une méthodologie précise pour marquer un maximum de points. Découvrez nos solutions de préparation à l’écrit de culture générale.
– Une épreuve de tests d’aptitude : les fameux tests psychotechniques . D’une durée de 2 heures également et notée sur 20 points, cette épreuve doit permettre d’évaluer vos aptitudes numériques, verbales, logiques. Pour être prêt le jour de l’examen, pas de secret: il faut s’entraîner! Découvrez notre concours blanc et nos tests interactifs, ou testez gratuitement notre applicatif en ligne.
Important: avoir une note inférieure à 8/20 à l’une des deux épreuves écrites est éliminatoire.
Epreuve orale
Elle consiste en un entretien de motivation avec un jury de 3 personnes. Il démarre avec un court exposé autour d’un thème sanitaire et social (avec une préparation de 10 mn), puis le jury vous pose des questions pendant 20 minutes environ. Les questions peuvent bien entendu porter sur l’exposé, mais surtout sur vos motivations personnelles ainsi que, bien entendu, votre vision du métier d’infirmier. L’épreuve orale ne s’improvise pas: elle ressemble de très près à un entretien d’embauche, et doit être appréhendée de la même façon. Découvrez nos solutions pour vous aider à réussir l’épreuve orale.
L’épreuve des tests d’aptitude au concours infirmier
Le concours infirmier comporte une épreuve de exercices d’aptitude dont l’objectif est d’évaluer les aptitudes (numériques, logiques, analogiques…) des candidats.
Il est quasiment impossible d’énumérer tous les tests psychotechniques , tant ceux-ci sont nombreux. Ils prennent la forme de Dominos , de Masterminds, de mots cachés, de tests d’organisation, etc.
Pour passer cette épreuve avec succès, pas de recette miracle : s’exercer à résoudre un maximum de tests psychotechniques . Bien qu’on ne puisse réellement savoir à l’avance quels types de tests composeront l’épreuve le jour du concours ou de l’examen (analogies verbales? Suites numériques ? etc.), la méthode de résolution de la plupart des tests reste similaire, quelle que soit la forme qu’ils prennent. Il s’agira souvent de comprendre la règle qui régit une série pour pouvoir la compléter, d’identifier l’intrus au sein d’un groupe homogène, ou de solutionner un problème demandant des connaissances basiques en maths.
