Comment préparer une épreuve de tests psychotechniques
On peut rencontrer une épreuve de tests psychotechniques lors des épreuves de sélection des grandes sociétés, ou au moment de passer un concours (Infirmier, Ergothérapeute Gendarmerie, Ecoles de commerce, fonction publique, etc.).
Il s’agit de questions bien spécifiques visant à sonder les capacités numériques, logiques ou encore verbales des candidats dans le but de savoir s’ils seront aptes ou pas à occuper un poste bien particulier ou à intégrer et suivre une formation.
Il est quasiment impossible de lister tous les exercices psychotechniques, tant ceux-ci sont nombreux et variés. Ils prennent la forme de dominos, de logigrammes, de problèmes, de tests d’organisation, etc.
Il n’y a pas de solution miracle pour engranger un maximum de points sur ce genre d’épreuve: il faut s’exercer assidûment. Il est important de varier les exercices pour développer en même temps vos aptitudes logiques, verbales et numériques. Même si vous ne couvrez pas tous les exercices (ils sont trop nombreux!), vous serez en mesure de vous adapter le jour de l’examen ou du concours.
Série de Dominos
L’exercice des dominos est similaire dans son principe à d’autres exercices (cartes à jouer, suites alphanumériques…) où l’objectif est de comprendre quel est le principe logique qui lie plusieurs éléments entre eux…
Mastermind
Véritable bête noire participants aux concours et tests de recrutement, les Masterminds ou Carrés Magiques vous demanderont de parvenir à trouver la combinaison correcte de lettres à partir d’un certain nombre d’indications…
Suites numériques
Inutile d’être un fanatique des mathématiques pour résoudre des séries numériques. Il suffit d’être un peu concentré…
L’intrus
L’exercice “Trouvez l’intrus” vous demandera de trouver l’élément qui se différencie des autres. Attention au sens des mots, et à leur forme!
L’Analogie verbale
L’analogie est un exercice très particulier qui vous demandera de trouver quel est le lien entre deux éléments. Cet exercice est fréquemment utilisé dans les concours et épreuves de recrutement…